Как работников перевести с оклада на тарифную ставку?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты изменений условий оплаты уведомите работников (письменно) и заручитесь их письменным согласием, подпишите дополнительные соглашения к трудовым договорам (статьи 72, 74 ТК РФ), внесите изменения в штатное расписание, издайте соответствующие приказы и ознакомьте с ними под роспись всех заинтересованных лиц.
  При необходимости внесите изменения в локальные нормативные акты и ознакомьте с изменениями работников под роспись.
• Nataly S, большое спасибо! соответствующие приказы- это:
  1) о внесении изменений в ШР
  2) о переводе работников на др.вид оплаты труда с такой-то даты
  3) доп.соглашения
  ничего не забыла?
• В пункте 1) не забудьте указать дату, с которой вводится новое ШР.
   Пункт 2) должен содержать информацию по каждому работнику.
  И добавьте приказ об утверждении  ЛНА в новой редакции, если это требуется.
• Nataly S, Благодарим Вас!